R8/7/23の第140回労働政策審議会障害者雇用分科会（資料）より。https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_74775.html
もにす認定取得による加算をした場合の納付金財政への影響が検討されています。
障害者雇用における調整金・報奨金に1人1月当たり1万円が加算されるようになるかもしれません。
現在が1人につき調整金が2.9万/月、報奨金が2.1万/月です。影響は大きいですね。
あくまで案の段階ではあるかと思いますが、A型の就労支援をされている事業所様はご検討いただければと思います。
社会保険労務士法人えみふるでは「もにす認定」支援も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。
「もにす」という愛称は、「ともにすすむ（ともに進む）」という言葉に由来しています。
企業と障害者が社会の中でともに成長していくという思いが込められています。 認定企業は地域のロールモデルとして公表されます。 好事例を広く共有することで、社会全体における障害者雇用のさらなる促進を目指す仕組みです。
https://www.mhlw.go.jp/stf/monisu.html
社会保険労務士法人えみふる
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