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# 社会保険労務士法人えみふる

すべての働く人に「幸せ」を、企業にさらなる「高み」を。 私たちは、組織に関わるすべての人を「笑みでいっぱい（えみふる）」にする伴走者です。熊本市の社会保険労務士｜労務相談・就業規則・処遇改善加算なら「えみふる」まで｜社労士

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- [【セミナー報告】人材定着の新しいカタチ「短時間正社員制度」第2回セミナー報告](https://emifull-sr.com/news/【セミナー報告】人材定着の新しいカタチ「短時/) - みなさまこんにちは！社会保険労務士法人えみふるの佐藤です。 弊所は、日々地域社会を支えてくださっている介護福祉
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- [【令和8年9月施行】労災保険法が改正！～遺族年金の男女格差が解消されます～](https://emifull-sr.com/news/【令和8年9月施行】労災保険法が改正！～遺族年金/) - 社会保険労務士法人えみふるです。 弊所は、日々地域社会を支えてくださっている介護福祉事業所の皆様や、中小企業の
- [【令和8年熊本地震】従業員・企業向け支援のまとめと、心のケア。](https://emifull-sr.com/news/【令和8年熊本地震】従業員・企業向け支援のまと/) - 令和8年熊本地震により被害に遭われた方々に心よりお見舞い申し上げます。被災された皆様の安全と、一日も早い復興を
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- [【今年度 最低賃金の引上げ額の目安について】](https://emifull-sr.com/news/【今年度-最低賃金の引上げ額の目安について】/) - ・令和８年度地域別最低賃金額改定の目安について 厚生労働省https://www.mhlw.go.jp/stf
- [「もにす認定」取得で障害者雇用調整金・報奨金加算が検討されています。](https://emifull-sr.com/news/「もにす認定」取得で障害者雇用調整金・報奨金/) - R8/7/23の第140回労働政策審議会障害者雇用分科会（資料）より。https://www.mhlw.go.
- [職場におけるハラスメントの防止のために](https://emifull-sr.com/news/職場におけるハラスメントの防止のために/) - R8/10/1改正のため「事業主が講ずべきハラスメント対策パンフレット」が更新されています。 https://
- [【人事の皆さまへ】夏本番！職場での熱中症対策と労務管理のポイント](https://emifull-sr.com/news/others/【人事の皆さまへ】夏本番！職場での熱中症対策/) - こんにちは。社会保険労務士法人えみふるの佐藤正樹です。 先日、トマトの収穫体験に行ってきました。ビニールハウス
- [「雇用応援助成金活用セミナー」にて講師を務めました](https://emifull-sr.com/news/seminar/「雇用応援助成金活用セミナー」にて講師を務め/) - 「雇用応援助成金活用セミナー」にて講師を務めました 令和８年６月１９日（金）、公益財団法人熊本県雇用環境整備協
- [熊本県農業会議主催「令和８年度雇用労務セミナー」にて講師を務めました](https://emifull-sr.com/news/seminar/熊本県農業会議主催「令和８年度雇用労務セミナ/) - 令和８年７月２日（木）、ホテル熊本テルサにて開催された、一般社団法人熊本県農業会議主催の「令和８年度雇用労務セ
- [代表社員　笠田英里プロフィール](https://emifull-sr.com/news/代表社員　笠田英里（かさだえり）詳細プロフィ/) - 岐阜県美濃加茂市生まれ、熊本県天草育ち。 大学卒業後、社会保険庁（現：日本年金機構）入庁。 宮崎、熊本の社会保
- [代表社員　佐藤正樹プロフィール](https://emifull-sr.com/news/代表社員　佐藤正樹プロフィール/) - 宮崎県延岡市生まれ学生時代は建築デザインを学び、セールスプロモーションやクリエイティブの分野で長年活動。お客様
- [社会保険労務士法人設立のご案内](https://emifull-sr.com/news/社会保険労務士法人設立のご案内/) - 拝啓 時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。平素より格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。さて、こ
- [福祉・介護事業所運営サービス支援](https://emifull-sr.com/news/福祉・介護事業所運営サービス支援/) - まさき社労士事務所の福祉・介護事業所運営サービス支援パンフレットです。 事業運営へのお困りごと・お気軽にご相談
- [令和8年6月から介護職員等処遇改善加算が拡充されます](https://emifull-sr.com/news/kaigofukushi/令和8年6月から介護職員等処遇改善加算が拡充され/) - 令和８年度介護職員等処遇改善加算改定についてご説明していきます。 今回の改定の主なポイントは以下の3点です。
- [【ご報告】SRP II認証（個人情報保護）を取得いたしました](https://emifull-sr.com/news/【ご報告】srp-ii認証（個人情報保護）を取得いたし/) - まさき社労士事務所の佐藤です。 日頃より当事務所をご利用いただき、誠にありがとうございます。 本日は、皆様に安
- [カスハラ対策の義務化まで半年。最新の調査結果から見る「今」すべきこと](https://emifull-sr.com/news/カスハラ対策の義務化まで半年。最新の調査結果/) - 人事担当者の皆さま、こんにちは。まさき社労士事務所の佐藤正樹です。 近年、ニュース等でも大きく取り上げられてい
- [カスハラで意欲減退が5割。会社が知らない現場の実態会社が気づかない「カスハラ」の現実](https://emifull-sr.com/news/カスハラで意欲減退が5割。会社が知らない現場の/) - まさき社労士事務所の佐藤です。 東京都が発表した最新の「カスタマーハラスメント（カスハラ）実態調査」の従業員向
- [雇用関係助成金全体のパンフレット（簡略版）](https://emifull-sr.com/news/雇用関係助成金全体のパンフレット（簡略版）/) - ■雇用関係助成金全体のパンフレット（簡略版）（厚生労働省） 予算の成立を受けて公開されました。 令和8年度助成
- [【子育て改正】自営業者やフリーランスも国民年金保険料が免除になります](https://emifull-sr.com/news/【子育て改正】自営業者やフリーランスも国民年/) - こんにちは、まさき社労士事務所です。 ■【改正】自営業者やフリーランスも国民年金保険料が免除になります（202
- [職場における熱中症防止のためのガイドライン案とは？](https://emifull-sr.com/news/職場における熱中症防止のためのガイドライン案/) - もう春めいた中で、日中は夏のような暑さを感じております。まさき社労士事務所です。昨年熱中症対策が制定されました
- [50人規模の企業が今後の改正について検討すべきこと](https://emifull-sr.com/news/50人規模の企業が今後の改正について検討すべきこ/) - こんにちは。まさき社労士事務所です。本日は５０人未満の企業様でもこれから取り組んでいかなければならないことを整
- [「飲食店向けカスタマーハラスメント対策ガイドライン」が策定されました（農林水産省）](https://emifull-sr.com/news/「飲食店向けカスタマーハラスメント対策ガイド/) - みなさま、いかがお過ごしでしょうか。まさき社労士事務所です。カスタマーハラスメント（カスハラ）対策の動向につい
- [シフト制労働者の年休取得に関する見直しが検討されています](https://emifull-sr.com/news/シフト制労働者の年休取得に関する見直しが検討/) - 桜の便りが届き始め、いよいよ新年度が間近に迫ってまいりました。みなさま、いかがお過ごしでしょうか。まさき社労士
- [いわゆる国保逃れ対策に関する通達](https://emifull-sr.com/news/いわゆる国保逃れ対策に関する通達/) - ３月18日、厚生労働省は、「法人の役員である個人事業主等に係る被保険者資格の取扱いについて」（令和８年３月18
- [社会保険適用拡大特設サイトがリニューアルされました。](https://emifull-sr.com/news/社会保険適用拡大特設サイトがリニューアルされ/) - ３月17日、第22回年金広報検討会が開催され、社会保険適用拡大特設サイトのリニューアルに関する資料が示されまし
- [令和８年度の雇用保険料率が公表されています](https://emifull-sr.com/news/令和８年度の雇用保険料率が公表されています/) - 公開日：2026年03月16日 ３月12日付けで、厚生労働省より、リーフレット「令和８年度の雇用保険料率につい
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- [令和8年度 介護処遇改善加算の大改定](https://emifull-sr.com/news/kaigofukushi/令和8年度-介護処遇改善加算の大改定/) - 2025年の介護報酬改定を経て、令和8年度はさらに踏み込んだ処遇改善の仕組みが始まります。単なる「賃上げ補助」
- [「産休・育休中の経済的支援かんたん試算ツール」が公開されました](https://emifull-sr.com/news/「産休・育休中の経済的支援かんたん試算ツール/) - ◆「産休・育休中の経済的支援かんたん試算ツール」とは？厚生労働省は１月、「産休・育休中の経済的支援かんたん試算
- [令和８年度の年金額・国民年金保険料および前納額が公表されました～厚生労働省](https://emifull-sr.com/news/令和８年度の年金額・国民年金保険料および前納/) - 厚生労働省は１月23日、令和８年度の年金額、国民年金保険料および国民年金保険料前納額を公表しました。総務省公表
- [障害者雇用納付金　対象拡大の動きと企業の対応](https://emifull-sr.com/news/障害者雇用納付金　対象拡大の動きと企業の対応/) - 障害者の法定雇用率を下回った企業に課される納付金（不足する人数に応じて１人当たり月５万円）の対象について、現在
- [「フリーランスに対するハラスメント対策の研修動画」（厚生労働省）](https://emifull-sr.com/news/「フリーランスに対するハラスメント対策の研修/) - ◆フリーランスと発注事業者間でトラブルが増加近年、フリーランスという働き方が普及した一方、発注事業者との間での
- [「女性特有の健康課題に関する問診を活用した女性の健康管理支援実施マニュアル～事業者向け～」が公表されました](https://emifull-sr.com/news/「女性特有の健康課題に関する問診を活用した女/) - ◆支援実施マニュアルのねらい 女性の就業率の増加に伴って、女性の健康課題への対応の重要性が高まっています。厚
- [令和８年度雇用関係助成金の主な見直しについて](https://emifull-sr.com/news/令和８年度雇用関係助成金の主な見直しについて/) - ◆人材確保や人材育成に関する見直しが予定 厚生労働省の雇用関係助成金は、毎年見直しが行われます。令和８年度の
- [介護職員の賃上げ・職場環境改善支援事業がスタート！広報資料が公開されました（令和８年２月４日）](https://emifull-sr.com/news/介護職員の賃上げ・職場環境改善支援事業がスタ/) - こんにちは。「まさき社労士事務所」の佐藤正樹です。 今回は、介護事業所の経営者・人事担当の皆さまにとって非常に
- [事務所通信](https://emifull-sr.com/news/newsletter/letter20509/) - まさき社労士事務所 「2025年9月事務所通信」発行いたしました。 皆様の会社の労務管理に役立つ情報を掲載して
- [認定事業者マーク「こまもろう」を制定　～こども性暴力防止法施行まであと１年](https://emifull-sr.com/news/認定事業者マーク「こまもろう」を制定　～こど/) - こども性暴力防止法（学校設置者等および民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する
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